В чём состоят особенности труда как вида деятельности и как фактора производства? Как отличить трудовой договор от гражданско-правового договора на оказание услуг? Есть ли у вас опыт трудовой деятельности? Заключали ли вы когда-нибудь трудовой договор? Расскажите об этом в классе. Что ещё может оказать влияние на место человека в трудовой сфере? Приведите примеры, как тот или иной фактор может сказаться на положении человека. Какие принципы трудового права способствуют поддержанию социальной стабильности в обществе? Является ли работником женщина, ведущая домашнее хозяйство? Можно ли признать работником ученика, согласившегося на участие в благоустройстве школьной территории? Работник предприятия публично оскорбил начальника цеха. Выпускник университета ищет работу по специальности. Уволенный за прогулы хочет в суде доказать необоснованность увольнения. Работодатель и работник во время обеденного перерыва бурно обсуждали политическую ситуацию в стране. Какие из приведённых примеров относятся к сфере трудовых отношений? Какие не относятся к области трудового права? Почему? Чем вызвано желание законодателей ввести возрастной ценз для заключения трудового договора? Согласны ли вы с подобным ограничением? Часто недобросовестный работодатель использует право испытательного срока для постоянной смены малоквалифицированной рабочей силы. С какой целью он прибегает к сознательной текучке кадров? Существуют ли рычаги воздействия на пресечение подобной практики? Как будет действовать работодатель, если на следующий день после предупреждения о желании расторгнуть трудовой договор работник не явится на работу или не будет выполнять возложенные на него обязанности? 1. Каковы необходимые условия для вступления гражданина в трудовые отношения? 2. Как нормы права регулируют труд женщин и несовершеннолетних? 3. Приведите примеры, когда действия работодателя по увольнению работника являются неправомерными. 4. В каких случаях администрация предприятия имеет право без согласия работника перевести его на другую работу? 5. Назовите любые три правоотношения, регулируемые нормами трудового права. 6. Приведите примеры проявления внеправовых отношений в трудовой сфере. В чём заключаются их негативные последствия? Можно ли их преодолеть с помощью правовых норм? 7. Предложите свои варианты регулирования трудовых отношений. Как вы оцениваете перспективы своего трудоустройства в будущем?