Всегда ли надо избегать конфликта? Часто ли вам приходилось участвовать в конфликтах или быть их свидетелями? Из - за чего обычно возникали конфликты? Как меняется поведение человека в конфликтных ситуациях? Приведите из литературных произведений примеры описания конфликтов между людьми. Что такое сотрудничество и соперничество в межличностных отношениях? Какое поведение в конфликте обычно характерно для вас? Приведите известные вам из любых источников примеры позитивной роли конфликта в развитии отношений. 1. Из каких этапов состоит любой конфликт? 2. Какие существуют виды конфликтов? 3. Какие способы разрешения конфликта вы знаете? 4. На основе материала параграфа объясните ситуацию, изображённую на фотографии 1. 5. Придумайте тему и содержание конфликта, показанного на фотографии 2. Перечислите как можно больше вариантов возможных причин данного конфликта. 6. Опишите известную вам конфликтную ситуацию и её разрешение. Что бы вы изменили в способах её разрешения после прочтения параграфа? 7. Перечислите известные народные пословицы и поговорки, в которых говорится о необходимости улаживания конфликтов. 8. Что вы предпримете, если окажетесь свидетелем ссоры ваших сверстников, которая вот-вот перерастёт в драку: 1) пройдёте мимо; 2) выскажете своё осуждение; 3) попробуете отвлечь участников конфликта шуткой; 4) обратитесь за помощью к старшим? Объясните свой выбор. 9. В группе из трёх—пяти человек подготовьте и покажите в классе небольшую сценку, изображающую какой-нибудь конфликт. После её показа остальным ученикам надо ответить на вопрос: в чём состоят ошибки поведения участников конфликта? 10. В чём состоят положительные и отрицательные последствия конфликта? Приведите примеры из жизни общества или личного опыта. 11. На основе рекомендаций, данных в параграфе, составьте мини-руководство «Как вести себя в конфликтной ситуации». Когда в будущем вы попадёте в конфликтную ситуацию, попробуйте применить это руководство. Напишите и сдайте учителю краткий отчёт об опыте по выходу из конфликта. В отчёте обязательно сделайте вывод о том, помогло ли вам руководство разрешить конфликт, и если нет, то почему это произошло.