ВСПОМНИТЕ:
Какую социальную группу называют малой?
Малая социальная группа – это группа людей, которые имеют тесные и частые личные взаимодействия и отношения. Размер группы обычно ограничен несколькими людьми и часто характеризуется прочными узами близости и взаимозависимости.
Каковы основные виды деятельности?
Основными видами деятельности малых социальных групп являются общение, общение, принятие решений, решение проблем и поддержка.
МОИ ИССЛЕДОВАНИЯ ОБЩЕСТВА
Анализируем межличностные отношения в малой группе.
«ПОМОЩНИК»:
Назовите малую группу, участие в которой для вас наиболее важно. Объясните, почему для вас важна именно эта группа.
Расскажите о других участниках этой малой группы: чем они привлекают вас, почему общение с ними вам интересно.
Охарактеризуйте свою роль в этой группе, в каких ситуациях проявляются ваши лидерские качества.
Расскажите о том, какие межличностные конфликты возникали в этой группе; как они обычно разрешаются.
ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ:
Что характерно для межличностных отношений?
Межличностные отношения в малой социальной группе характеризуются взаимным доверием, пониманием и сотрудничеством. Члены группы часто поддерживают друг друга и разделяют общие цели и ценности.
Кратко охарактеризуйте различие между личными и деловыми отношениями.
Личные отношения — это те, которые основаны на эмоциональных и личных связях, таких как дружба и романтические отношения. Деловые отношения, с другой стороны, основаны на профессиональном и коммерческом взаимодействии и ориентированы на достижение конкретных целей или задач. Основное различие между ними заключается в характере взаимодействия и целях, которые ими движут.
Кто может стать лидером группы?
Лидером в малой социальной группе может стать любой, кто обладает необходимыми навыками, качествами и характеристиками. Лидер должен уметь вдохновлять и мотивировать других, обладать хорошими навыками общения, уметь принимать решения и уметь решать проблемы.
Что характерно для межличностных конфликтов? Предположите, в чём проявляется негативное влияние на человека его участие в конфликте.
Межличностные конфликты характеризуются разногласиями, непониманием и напряжением между людьми в небольшой социальной группе. Негативное влияние участия в конфликте может быть значительным и может включать в себя чувство стресса, тревоги, гнева и разочарования. Это также может привести к натянутым отношениям и снижению уровня доверия и сотрудничества внутри группы.