Уважаемые посетители сайта,

Мы хотели бы вас проинформировать о текущем статусе работы над ГДЗ по обществознанию 11 класс учебник Гаман-Голутвина, Ковлер § 36. Особенности коллективного трудового договора. Правила внутреннего трудо. В настоящий момент наши специалисты активно занимаются доработкой материала. Наша команда усердно работает над собранием необходимых материалов, а также решением всех заданий и написанием исчерпывающих ответов.

Понимаем, что вы можете испытывать временные неудобства из-за недоступности материала, но хотим заверить вас, что это лишь временные трудности. Наша главная цель - предоставить вам качественные и точные материалы, которые помогут вам успешно освоить предмет. Мы ценим ваше терпение и понимание в этот период.

Пожалуйста, примите наши извинения за временные неудобства, и будьте уверены, что в ближайшем будущем мы предоставим вам исключительно лучший контент. Пока вы ждете завершения нашей работы, мы приглашаем вас развлечься, сыграв в нижепредставленную игру. Возможно, вам удастся раскрыть таинственный секрет;)

Раскройте на примерах, какие условия труда являются общими для работников разных специальностей одного крупного предприятия. Приходилось ли вам или вашим близким сталкиваться с забастовками или другими акциями протеста работников в какой-либо сфере профессиональной деятельности?
Каково значение коллективного договора для регулирования трудовых отношений?
О каких льготах и преимуществах для работников можно договариваться с работодателем в ходе переговоров по заключению коллективного договора?
В каких случаях привлечение работников к работе в выходные дни является правомерным?
Почему работодатель ограничен в применении дисциплинарных взысканий к работнику?
Как вы думаете, выгодно ли работодателю обеспечение комфортных условий труда для работника; соблюдение правил охраны труда в целом?
Играют ли профсоюзы на современном этапе развития общества позитивную роль в защите прав работника? Какими методами профсоюзы могут повлиять на работодателя?
Приведите примеры, когда неразрешённый трудовой спор приводил к тяжёлым социальным и политическим последствиям.
1. Что называется трудовым соглашением? Какова его специфика?
2. При каких обстоятельствах работник сам предпочитает перерабатывать, то есть тратить дополнительное рабочее время без гарантии дополнительной оплаты?
3. Каковы гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением? Какова специфика ученического договора?
4. Какие существуют виды дисциплинарных проступков в сфере трудовых отношений?
5. В чём заключается дисциплинарная ответственность работников?
6. Каковы особенности забастовки как средства борьбы работников за свои права? Подготовьте сообщение о современном забастовочном движении.
7. Подготовьте сообщение о деятельности профсоюзов на современном этапе развития общества.
8. Узнайте этимологию слов «забастовка» и «локаут». Как эти знания помогают сформулировать определения данных понятий?